Onze dank voor uw interesse in Vendetium
Sales Team DNA assessment
Sinds het eerste gebruik van ons online sales DNA assessment in 2014 zien we zeer sterk de link tussen het succes van sales professionals bij onze klanten en hun sales DNA detailrapporten.
Inzicht in uw sales team potentieel
Wij bezorgen u een gedetailleerd sales team DNA rapport. Dit rapport biedt u een zeer gedetailleerd inzicht in hoe uw sales teamleden scoren tov wereldwijd “best performers” in 18 verschillende sales rollen, inclusief individuele coaching suggesties. Onze klanten gebruiken dit ter voorbereiding van onze coaching trajecten, reorganisaties of promoties. Bekijk hieronder zeker het voorbeeld voor een sales team van 4 leden.
Hoe werkt het?
Uw sales teamleden ontvangen via email een user ID en paswoord voor de toegang tot hun online sales DNA assessment. Gedurende ongeveer een uur worden ze geconfronteerd met 288 vragen, waarbij eveneens hun consequentie wordt gecheckt. We benchmarken hun assessment resultaten met deze van wereldwijd “best performers” in 18 verschillende sales profielen. Zo voorspellen we in welke sales rollen uw collega’s succesvol kunnen zijn.
Populaire rollen
Complexe oplossingen, al dan niet (deels) maatwerk
- Consultative Solution Sales (70% new / 30% existing accounts)
- Relationship Solution Sales (20% new / 80% existing accounts)
- Specialized Solution Sales (dedicated solution sales, meestal ter ondersteuning van sales team)
Eerder standaard producten (gemiddelde complexiteit)
- New Business Development (100% new accounts)
- New Product Field Sales (20% new / 80% existing accounts)
- Relationship Product Sales (20% new / 80% existing accounts)
- Account Management (100% bestaande klanten)
- Specialized Technical Sales (dedicated solution sales, meestal ter ondersteuning van sales team)
Inside Sales (outbound / inbound)
Sales Management
- Sales Team Lead
- Sales Manager/Director
Vraag een sales DNA assessment aan
Of wenst u een 2nd opinion voor uw sollicitanten?
Op basis van hun sales DNA assessment resultaten voorspellen we in welke mate zij uw groei ambities kunnen waarmaken. Vermijd met een investering van € 1.250 per kandidaat de kost van een “bad hire” zoals hier beschreven.